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        2022年黑龍江雞西市虎林市“智匯虎林”人才引進招聘44人公告

        2022-08-26 09:58:31 |文章來源:虎林市人民政府|事業單位考試網

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        為深入貫徹中央和省委人才工作會議精神,進一步加強我市高素質專業化人才梯隊建設,為全市高質量發展提供堅強有力人才支持和智力保障,根據《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)文件精神,我市特面向社會公開引進一批人才,公告如下:

        一、崗位計劃

        本次人才引進事業單位19個,引進崗位27個,計劃引進44人。具體招聘單位及崗位詳見《虎林市2022年度“智匯虎林”人才引進活動崗位計劃表》(附件1)。

        二、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

        (二)具有良好的政治素質和道德品行,具備適應崗位要求的身體條件和心理素質,有強烈的事業心、責任感。

        (三)具體招聘條件詳見附件1(專業參照《2022年黑龍江省考試錄用公務員專業目錄》)。

        (四)年齡35周歲及以下(1986年8月及以后出生),碩士研究生學歷,年齡可放寬至40周歲及以下(1981年8月及以后出生),博士研究生學歷人員年齡可放寬至45周歲及以下(1976年8月及以后出生)。

        (五)暫未取得教師資格證書,但已經取得有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》的人員,可按照《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》上的學段、任教學科報考相應崗位。在簽訂聘用合同前須取得并提供相應教師資格證書。如受疫情影響不能如期取得教師資格證書,自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應學段、任教學科教師資格證書的,將解除聘用合同。

        對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”),可以參加招聘,按照中小學教師資格考試(NTCE)成績單中體現的學段、任教學科報考相應崗位。通過招聘的人員可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加教師資格考試并取得教師資格證書。自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應學段、任教學科教師資格證書的,將解除聘用合同。

        (六)服從招聘單位及主管部門對崗位的安排和調整。

        (七)有下列情形之一的,不得報考:

        1.因犯罪受過刑事處罰的;

        2.受過黨紀、政紀、校紀處分的;

        3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

        4.在各級招聘考錄中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

        5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

        6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        7.虎林市所屬機關事業單位在編職工(含事業單位招聘確定的擬聘用人選)不得報考;

        8.現役軍人以及法律規定不得招聘的其它情形。

        三、招聘程序和方法

        (一)報名

        1.報名時間。2022年8月25日至9月2日(周六、周日休息),F場報名時間:上午8:00—11:00時,下午13:30—16:00時。

        2.報名材料!痘⒘质2022年度“智匯虎林”人才引進報名登記表》(附件2)、《報考人員考試誠信承諾書》(附件3)、身份證正反面、畢業證、學位證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)、入黨志愿書或復印件加蓋保存單位公章。“雙一流”建設高校統招本科畢業生應額外提供證明錄取批次的普通高校錄取新生名冊復印件或其他證明材料。港澳學習、國外留學人員報名時,應額外提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及復印件。符合筆試加分政策考生另附相關材料,政策加分提供材料明細詳見附件4。

        3.報名方式及要求。本次人才引進采取網上報名、現場報名兩種報名形式,考生可以根據實際情況自主選擇其中之一進行報名。①參與網上報名的考生,將上述材料的照片或掃描件,打包成一個壓縮文件,郵件標題及文件名為“姓名+報考崗位名稱”,統一發送到郵箱hlswzzbrcb@163.com。②參與現場報名的考生,在規定時間內攜帶上述材料紙質原件和復印件各一份到虎林市委辦公樓209室(解放西街1號)現場報名。

        4.資格審查。工作人員對網上報考人員報名材料審查后,會以電話或者郵件的形式通知審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位。未通過審查需補充填報信息的,可按審查意見要求,補充填報信息后重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位,F場報名人員將直接告知資格審查結果。

        為確保招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后,無正當理由放棄相應考試資格的人員,取消本次考試資格并按有關規定給予處理。

        此次人才引進招聘考試不設開考比例,面試將劃定成績合格線。

        5.現場確認。網上報名人員需攜帶公告中要求的所有報名材料原件,到達指定地點進行資格確認,F場確認時間、地點另行通知。

        6.事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

        (二)考試

        1.本次人才引進采取直接面試的方式進行。面試成績為100分,60分為面試合格分數線,低于60分者不予引進。擬錄用同一崗位考生面試成績出現并列的,將進行加試。面試結束后,成績在虎林市人民政府網站(www.hljhulin.gov.cn)公示。面試時間地點另行通知。

        報考教師崗位的考生:面試由試講和答辯組成,總分100分。答辯20分,主要考查應聘人員教育理念、師德修養、儀表儀態、行為舉止、思維能力和語言表達能力,以及培養學生、管理學生的素質和能力等。試講80分,主要考查應聘人員的學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學的組織與實施、教學方法與藝術、教學評價、運用教學資源等能力,以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。

        報考其他崗位的考生:面試為結構化面試。重點考查應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面能力素質。

        2.通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比高于5:1的崗位,將采取筆試方式確定進入面試人選。教師崗位筆試內容為教育政策法規和教師職業道德規范、教育學、教育心理學、教師職業能力等相關理論和知識。其他崗位筆試內容為綜合知識。按黑政辦發〔2013〕42號文件、黑政規〔2018〕17號文件和黑政辦明傳〔2020〕13號文件的有關規定執行筆試加分政策,同時具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試成績將在虎林市人民政府網站公布,根據筆試成績由高分到低分的順序,按照擬招錄崗位人數1:3的比例確定進入面試人選,若按比例確定的最后一名筆試成績出現并列時,則并列人員同時進入面試。筆試成績僅作為進入面試的依據,不計入考試總成績。

        (三)調劑

        面試結束后,按面試成績高低對同一類型專業未滿額引進崗位進行調劑,調劑在尊重考生意愿下進行。如有其它調劑情形,需經招聘領導小組同意后進行調劑。

        (四)體檢與考核

        1.根據面試成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。

        2.體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生承擔,體檢不合格者或未按時間參加體檢人員不得進入招聘工作的下一環節。

        3.政審工作由用人單位組建考核組,采取個別談話、實地調查等方式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、性格特點、學習工作表現以及需要回避的情況等,特別要突出政治標準,把好政治關。政治標準不合格的,一律不予錄用?己瞬缓细裾呷∠M資格,按崗位面試排名順序依次遞補。

        (五)公示與聘用

        1.根據體檢和考核結果,按照招聘崗位1:1確定擬聘用人員,并在虎林市人民政府網站公示7個工作日,公示期滿無異議者,辦理相關手續。

        2.公示期間發現有不適宜選聘情形,或主動放棄出現缺額的,按報考本崗位人員的面試成績由高分到低分依次遞補。辦理聘用入職手續后放棄的,不再遞補。

        3. 公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照有關規定辦理編制、工資、組織關系轉接等手續。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)實行試用期制度,試用期不超過6個月(其中應屆畢業生不超過1年)。試用期滿后由聘用單位及主管部門組織試用期滿考核,考核不合格的取消編制及政策待遇。最終確定為聘用人選的,如因個人原因放棄職位,三年內不得參加虎林市事業單位招聘考試。

        (六)相關待遇

        基礎薪資待遇。凡被我市事業單位全職引進的人才,試用期工資直接按試用期滿后工資確定,轉正定級時的薪級工資,按照國家及省市規定艱苦邊遠地區標準執行。

        五、紀律監督

        根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等相關規定,對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為,一經發現,按有關規定嚴肅處理,直至追究法律責任。

        六、疫情防控

        (一)疫情防控貫穿考試全程,考生要做好個人防護,擬從雞西市域外抵返虎林人員必須在抵虎林前2日通過手機填報“雞西市疫情防控報備系統”主動進行報備,每日做好個人健康監測,資格審查、考試時配合工作人員做好掃碼測溫工作,出示48小時內核酸檢測陰性證明,自備一次性使用醫用口罩?忌诳记7天內有低、中、高風險地區旅居史或新發確診病例尚未調整風險等級的涉疫縣(市、區、旗)旅居史,或出現發熱、咽痛、咳嗽等異常癥狀者,以及尚處在治療、隔離或居家健康監測期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、次密接者、入境人員等不得參加考試(考前7天內有低風險地區及未調整風險等級的涉疫縣(市、區、旗)人員旅居史的抵返雞西考生,3天內應完成兩次核酸檢測且兩次檢測時間間隔大于24小時,憑兩次核酸檢測陰性報告方可正常參加考試)。凡違反疫情防控相關法律法規和防范措施的,刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅居史和疫情接觸史等疫情防控重點信息的,將承擔相應法律責任。

        (二)請各位考生提前了解虎林疫情防控相關政策,早做規劃,妥善安排好考前行程,如因個人原因錯過考試各項環節,后果由考生自行承擔。請各位考生保持通訊設備暢通,并持續關注虎林市人民政府官方網站,如因疫情防控等原因調整考試相關安排,會及時發布公告。外地考生可電話咨詢虎林市疫情防控指揮部相關防疫政策,電話:0467-5896810。

        考試咨詢電話0467-5855171、0467-5887733。

        點擊下載 >>>

        附件1---虎林市2022年度“智匯虎林”人才引進崗位計劃表.xls

        附件2---虎林市2022年度“智匯虎林”人才引進報名登記表.xls

        附件3---《報名人員誠信承諾書》.doc

        附件4---各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細.xlsx

        附件5---街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表.xls

        原標題:虎林市2022年度“智匯虎林”人才引進 活動公告

        文章來源:黑龍江省虎林市人民政府

        手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0826/453675.html

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        (編輯:zhongpen)
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