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        事業單位面試試題:進入公司后是否只服從自己分管領導安排,其他領導安排工作怎么辦?

        2022-08-11 09:09:14 |文章來源:華圖事業單位|事業單位考試網

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        進入公司后是否只服從自己分管領導安排,其他領導安排工作怎么辦?

        【參考解析】

        在工作中,尊重領導、服從領導的安排屬于我們的工作原則之一。在進入公司后,無論是分管領導安排的工作,還是其他領導安排的工作,我們都有責任、有義務、分情況去把工作做好。

        當自己分管領導和其他領導均安排工作的時候,我會按照時間的先后順序,事情的輕重緩急,去完成各領導安排的任務。當各位領導安排的工作不存在任何沖突的時候,我會按部就班的去完成各項工作。當其他領導安排的任務跟分管領導安排的任務存在時間上的沖突時,我會通過充分利用工作之余的時間加班加點的方式去完成,保證兼顧兩項工作;若任務量太大,傾盡全力也無法完成,我會向其他領導說明情況,先完成直屬領導安排的任務,再去完成其他領導交派的任務;若其他領導安排的工作也很緊急,為避免耽誤工作,我也會及時跟其他領導溝通,闡明情況,表示自己不能幫忙的愧疚之情,辛苦其再找其他合適人選。當分管領導與其他領導安排的工作存在意見上的沖突,我會將分歧匯總后,呈交給我的分管領導,請他定奪,再按照分管領導的意見有步驟執行,同時像其他領導說明具體情況,取得諒解。

        身為下屬,充分發揮好“左膀右臂”的作用,及時為領導排憂解難,是我們應盡的義務。在以后的工作中,我也會繼續在工作實踐中提高自己的工作能力和溝通能力,進一步提升自己的工作效率,爭取能夠及時的、保質保量的完成領導們交派的各項任務,與此同時,主動向領導匯報工作情況,協助支持領導的決定。從而為公司的持續發展貢獻自己的一份力量。

        手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0811/451824.html

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        (編輯:zhongpen)
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